KẾ HOẠCH SINH HOẠT THÁNG 10

* Chủ đề:Kỷ niệm ngày thành lập Hội LHPNVN 20/10.

 I. NỘI DUNG:

 1. Triển khai 1 số văn bản:

- Triển khai hướng dẫn số 30/HD-TLĐ ngày 05 tháng 9 năm 2024 về hướng dẫn khen thưởng các chuyên đề của Tổng Liên đoàn Việt nam. 

 - Triển khai Công văn số 485/ LĐLĐ Tỉnh ngày 12 tháng 9 năm 2024 về việc vận động ủng hộ đồng bào các tỉnh phía bắc bị thiệt hại do bão lũ. 

- Triển khai công văn số 66/LĐLĐ huyện ngày  20 tháng 9 năm 2024 về việc  nộp hồ sơ đề nghị công nhận “Cơ quan, đơn vị văn hoá””Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”

2. Đánh gía kết quả công tác tháng 9.

- Đã họp BCH Công đoàn mở rộng tháng 9, thống nhất kế hoạch hoạt động trong tháng 9/2024.

- Đã thu đoàn phí công đoàn tháng 9/2024

 - Đã chỉ đạo các tổ công đoàn tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT-TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “ Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”, gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

- Công đoàn đã phối hợp với nhà trường làm tốt công tác điều tra phổ cập và huy động trẻ ra lớp theo kế hoạch đề ra.

 - Đã phối hợp với nhà trường thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh đau mắt đỏ, tay chân miệng, sốt xuất huyết..

- Cùng với nhà trường đã tổ chức thành công ‘Ngày hội đến trường của bé”.

- Phối hợp với nhà trường đã tổ chức các hoạt động “ Vui tết trung thu” năm 2024 cho các cháu trong toàn trường ở 2 cơ sở và phát quà cho con CB,GV,NV trong toàn trường .

- Đã thực hiện tốt phong trào ‘ Ngày chủ nhật xanh” vệ sinh trường lớp, trồng cây xanh, hoa, trang trí môi trường bên ngoài  ở 2 cơ sở.

-  Cùng với chuyên môn dự giờ, kiểm tra trang hoàng, ĐDĐC, vệ sinh phòng chống dịch ở các nhóm, lớp.

- Công đoàn tổ chức tuyên truyền pháp luật: chính sách dân số KHHGĐ, ATGT.

- Cùng với chuyên môn triển khai nâng cao chất lương chuyên đề  “Lấy trẻ làm trung tâm”; lồng ghép, tích hợp nội dung “Văn hóa địa phương”  giáo dục “ ATGT” với chủ đề “ Trường học hạnh phúc, lấy trẻ làm trung tâm”  vào chương trình giáo dục mầm non.

- Cùng với nhà trường đã phân công CBGV,NV và thực hiện tốt trực lễ 2/9.

- Phối hợp với nhà trường đã làm hồ sơ nâng lương định kỳ, trước thời hạn, thâm niên cho CB,GV,NV qúi 4 trong tháng 9.

- Phối hợp với nhà trường  đã tổ chức họp PHHS các lớp và Hội nghị PHHS năm học 2024-2025.

- Tham dự Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn tại LĐLĐ huyện.

3. Tiển khai Kế hoạch Công đoàn tháng 10/2024

- Lập thành tích chào mừng ngày thành lập HLHPN 20/10

- Phối hợp với nhà trường làm tốt công tác phổ cập và huy động trẻ ra lớp đạt chỉ tiêu đề ra.

- Cùng với nhà trường chỉ đạo giáo viên nhân viên thường xuyên vệ sinh tạo cảnh quan xung quanh trường, trong và ngoài lớp sạch sẽ để tiếp tục phong chống dịch bệnh đau mắt đỏ, tay chân miêng, sốt xuất huyết.

- Phối hợp cùng với chuyên môn tổ chức các hoạt động lập thành tích chào mừng ngày phụ nữ Việt Nam 20/10;

- Chỉ đạo Ban nữ công tổ chức gặp mặt đoàn viên nhân ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10.

- Thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng của đoàn viên thực hiện tốt chủ trương của đảng, chính sách và pháp luật của nhà nước .

 - Cùng với nhà trường tổ chức tốt Hội nghị VC,NLĐ năm học 2024-2025..

- Bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024-2026.

- Tổ chức tốt Hội nghị công đoàn năm học 2024- 2025

- Tiếp tục phát động và hướng ứng phong trào “ Chủ nhật xanh”;

- Vận động đoàn viên công đoàn thực hiện nghiêm túc kế hoạch hoạt động của chuyên môn, nhà trường trong tháng.

- Cùng với nhà trường tổ chức kiểm tra toàn diện, kiểm tra chuyên đề CB,GV,NV theo kế hoạch đê ra.

- Đón đoàn kiểm tra định kỳ của phòng GD:dự giờ, kiểm tra việc thực hiện chương trình GDMN sau chỉnh sửa bổ sung; tích hợp GD “Văn hóa địa phương”; xây dựng trường MN lấy trẻ làm trung tâm; vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống dịch bệnh; Công tác bán trú;…trong trường MN.

- Nắm bắt, giám sát và phản ánh kịp thời tư tưởng, hoàn cảnh, đời sống, việc thực hiện các quyền lợi của đoàn viên công đoàn, quan tâm thăm hỏi động viên đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt, ốm đau bệnh tật...

- Công đoàn cùng phối hợp với nhà trường  thường xuyên chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ đoàn viên như: Tăng lương định kỳ, chế độ thai sản và các quyền lợi khác.

- Triển khai và thực hiện các văn bản chỉ đạo của ngành và công đoàn các cấp

- Thu đoàn phí công đoàn tháng 10/2024.

II. BIỆN PHÁP: 

- Các đoàn viên bám sát kế hoạch của công đoàn đề ra để thực hiện.

- Thường xuyên kiểm tra kế hoạch hoạt động của các đoàn viên.

- Luôn theo dõi, động viên, tạo điều kiện giúp đỡ cho các đoàn viên để cùng nhau thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Động viên các đoàn viên lên lớp đúng giờ, thực hiện giờ nào việc ấy.

- Động viên, thăm hỏi đoàn viên, tư thân phụ mẫu, chồng, con đoàn viên khi ốm đau kịp thời.

 Nguyễn Thị Thanh Thuỷ                                               Phan Thị Thanh Tuyền