LĐLĐ HUYỆN QUẢNG ĐIỀN        CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

   CĐCS TRƯỜNG MN QUẢNG THỌ                         Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số:      /KH-CĐCS                               Quảng Thọ, ngày 1 tháng 9 năm 2021

KẾ HOẠCH

HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2021-2022

          I. Nhiệm vụ trọng tâm

          Năm học 2021 – 2022 là năm học đầu tiên nghành Giáo dục triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng;công đoàn các cấp tiếp tục tổ chức thực hiện các Nghị quyết và chương trình công tác nửa cuối nhiệm kỳ Đại hội XII Công đoàn Giáo dục Việt Nam; năm học phải ứng phó với những diễn biến và hậu quar của dịch bệnh côvid -19 kéo dài phức tạp, ảnh hưởng đến việc làm, đời sống của nhà giáo,  thực hiện chỉ đạo Ban thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Quảng Điền, Công đoàn cơ sở Trường mầm non Quảng Thọ xác định những nhiệm vụ chủ yếu sau:

          1/ Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục và vận động CBĐV - LĐ thực hiện tốt các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, nội quy, quy chế của ngành, của cơ quan đơn vị. Tuyên truyền vận động CĐV - LĐ gương mẫu thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các văn bản hướng dẫn của Bộ Luật lao động. Thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả nhiệm vụ năm học của ngành và nhà trường đề ra.

          2/ Phối hợp chuyên môn  xây dựng chương trình hoạt động Công đoàn để thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, chỉ tiêu của ngành và nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp; nghị quyết Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 - 2022 xây dựng chương trình hành động về “Vai trò của tổ chức Công đoàn Giáo dục trong việc đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam ”.

3/ Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với nội dung cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đạt hiệu quả cao.

4/ Tiếp tục phối hợp cùng với chuyên môn quan tâm chăm lo đến đời sống của CBĐV - LĐ trong nhà trường, chú trọng đến những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn.

5/ Vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng các cuộc vận động, đóng góp các loại quỹ. Phối hợp các lực lượng xã hội, hội phụ huynh huy động và duy trì số lượng trẻ bảo đảm chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.

6/ Cùng chuyên môn quan tâm cải tiến sinh hoạt chuyên môn các tổ khối, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học và quản lí, thực hiện tốt công tác phổ cập trẻ 5 tuổi, công tác kiểm định chất lượng giáo dục.

7/ Xây dựng khối đại đoàn kết nhất trí trong đơn vị, thực hiện tốt 3 công khai, quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm xây dựng và củng cố tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, tăng cường công tác bồi dưỡng, đào tạo CBĐV có đủ phẩm chất năng lực để tham gia công tác và hoạt động công đoàn.

8/ Phát huy vai trò, chức năng của UBKT nhằm thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật và quy chế hoạt động Công đoàn.

9/ Phối hợp với chuyên môn triển khai và thực hiện có hiệu quả kế hoạch nhiệm vụ năm học 2020 - 2021 của nhà trường; đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng trong cơ quan, đơn vị; quan tâm chú trọng công tác phát triển Đảng. 

III.  Nội dung và chương trình hoạt động cụ thể

1. Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ và tổ chức các hoạt động xã hội.

          Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền lợi chính đáng, hợp pháp của CBCCLĐ như: chế độ tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ làm thêm giờ... Chủ động chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động và tham gia bảo vệ môi trường; tích cực tham gia Chương trình Quốc gia về vệ sinh an toàn lao động.

          Động viên và tạo điều kiện để CBCCLĐ tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng và tự bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn, nhận thức lý luận chính trị, kiến thức ngoại ngữ, tin học...

          Rà soát, bổ sung, sửa đổi Quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Chấp hành Công đoàn với lãnh đạo cơ quan, Quy chế thăm hỏi đoàn viên công đoàn cho phù hợp với thực tiễn.

          Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan, hằng năm tổ chức hội nghị CBCC chức đảm bảo dân chủ, đầy đủ các nội dung theo quy định.

          Vận động đoàn viên công đoàn tích cực tham gia xây dựng và nghiêm túc thực hiện các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị.

          Đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện trong CBCCLĐ.

2. Công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ CNVCLĐ

          Quán triệt Nghị quyết 20, Nghị quyết 27 của BCH TW Đảng khóa X về xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ trí thức trong thời kỳ CNH - HĐH đất nước.

Vận động giáo viên tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học, quản lý giáo dục; làm và sử dụng có hiệu quả đồ dùng dạy học trong các hoạt động.

          Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức cho CBĐV tích cực học tập các Chủ trương, Chính sách của Đảng, Pháp luật của nhà nước và nhiệm vụ năm học 2021- 2022 của ngành học, đoàn viên tăng cường công tác tự bồi dưỡng nâng cao tư tưởng đạo đức, nhận thức sâu sắc trách nhiệm của cá nhân trong công tác.

          Phối hợp với chuyên môn động viên CBĐV tích cực học BDTX, không ngừng tự học tự rèn để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ tin học, ngoại ngữ, chính trị để đáp ứng yêu cầu đổi mới trong giáo dục; thực hiện tốt công tác phổ cập trẻ 5 tuổi, công tác kiểm định chất lượng giáo dục và xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” nhằm không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện; thực hiện có hiệu quả phong trào “Đền ơn đáp nghĩa” và các hoạt động xã hội. Thực hiện nghiêm túc văn hóa công sở, văn hóa giao thông và cam kết an toàn giao thông đối với CBVC trong công đoàn.

          Đẩy mạnh việc xây dựng nề nếp, kỷ cương trong dạy và học theo chương trình GDMN mới tích cực một cách có hiệu quả; nâng cao vai trò, lương

tâm ý thức trách nhiệm của người giáo viên nhân dân.

3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, thực hiện các mục tiêu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và công tác tham gia quản lý

          Chỉ đạo đoàn viên thực hiện tốt các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”.

          Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, thường xuyên phát động phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Trường học có đời sống văn hóa tốt”.

           Vận động CBĐV đăng ký thi đua, đề tài SKKN, đầu tư chất lượng mũi nhọn, đẩy mạnh chất lượng đại trà nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện của nhà trường.

          Đẩy mạnh hoạt động Ban nữ công, tổ chức các hoạt động phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, tăng cường vận động đoàn viên sinh con có kế hoạch.

          Phối hợp chính quyền đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục, tham gia có hiệu quả các hoạt động xã hội, nhân đạo ở địa phương .

          Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT trong các ngày lễ lớn: Tổ chức tọa đàm kỷ niệm ngày truyền thống hội LHPN Việt Nam 20/10, quốc tế Phụ nữ 8/3,...

          Vận động đoàn viên tích cực tham gia có hiệu quả các hội thi do nhà trường tổ chức như: “Xây dựng môi trường giáo dục LTLTT”,“Giáo viên dạy giỏi”, “Giáo án điện tử”, “Thiết bị đồ dùng, đồ chơi tự làm”,...

4. Công tác nữ công

          Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ nhận thức trong đoàn viên và nữ CBCCLĐ.

          Tiếp tục thực hiện phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ trong nữ CBCCLĐ; Nâng cao chất lượng và hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; triển khai thực hiện Đề án "Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt"; Đề án "Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước";  cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” do Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam phát động, phong trào xây dựng xã đạt chuẩn nông thôn mới, thực hiện Ngày Chủ nhật xanh, giờ thứ 9 xanh, sạch, đẹp.

          Tăng cường bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ công CĐCS.

          Đẩy mạnh kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật, chính sách nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CBCCLĐ.

          Tuyên truyền vận động nữ CBCCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện.

          Tuyên truyền nữ đoàn viên không vi phạm kế hoạch hóa gia đình.

5. Công tác kiểm tra

          Tăng cường vai trò hoạt động kiểm tra, giám sát của Uỷ ban Kiểm tra công đoàn và Ban thanh tra nhân dân để thực hiện tốt điều lệ, quy chế công đoàn, quy chế dân chủ ở cơ sở trong mọi hoạt động của cơ quan.

          Làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong cơ quan; việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước và các nguồn thu khác, chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản; việc thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan; việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CBCCLĐ theo quy định của pháp luật...

          Chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân giám sát việc triển khai thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức hằng năm; đặc biệt là giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi chính đáng, hợp pháp của CBCCLĐ như tiền lương, tiền công, tiền thưởng, BHYT, BHXH, BHTN, chế độ nghỉ phép, ốm đau thai sản...; giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn.

6. Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn

          Tiếp tục thực hiện thu, chi tài chính, quản lý ngân sách công đoàn theo đúng quy định của Nhà nước và của Tổng LĐLĐ. Thu, chi, trích nộp kinh phí công đoàn, dự toán, quyết toán theo các quy định hiện hành thực hiện nghiêm túc, mở sổ theo dõi, cập nhật kịp thời.

7. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn

Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện các chức năng chủ yếu của tổ chức công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của Cán bộ, giáo viên, nhân viên. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, quản lý. Củng cố, duy trì và nâng cao chất lượng công tác của BCH công đoàn. Phát huy vai trò cầu nối của các đồng chí trong BCH  với các tổ công đoàn và toàn thể đoàn viên  trong công tác công đoàn. Tiếp tục bổ sung và hoàn thiện qui chế phối hợp giữa công đoàn và đơn vị, xây dựng qui chế hoạt động của BCH công đoàn, qui chế hoạt động của Ban TTND và qui chế hoạt động của UBKT công đoàn, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ.

III. Chỉ tiêu

1. 100% CBĐV chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của ngành, của đơn vị.

2. Phấn đấu tỷ lệ xếp loại đoàn viên xuất sắc đạt từ 80%; Công đoàn cơ sở được xếp loại chất lượng “Công đoàn vững mạnh xuất sắc”; trong đó có 1-2 đoàn viên đạt danh hiệu “Đoàn viên xuất sắc” được LĐLĐ huyện tặng giấy khen.

 3. Đảm bảo 100% đoàn viên, CNVCLĐ được tham gia đóng và thụ hưởng các quyền lợi từ BHXH, BHYT, BHTN, các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng liên quan đến người lao động. 

4. Vận động CBVCLĐ tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan vững mạnh, trong năm học phấn đấu giới thiệu 1-2 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp.

5. Vận động đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2021 - 2022, phấn đấu có 3 đoàn viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp huyện, 5-6 đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở, 70-85% đoàn viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến.

6. 100% đoàn viên tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, đóng các loại quỹ do công đoàn cấp trên phát động, hoàn thành chỉ tiêu hiến máu nhân đạo do cấp trên giao.

IV. Giải pháp

1/ Tuyên truyền vận động đoàn viên chấp hành tốt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, nội quy quy chế của ngành, đơn vị, chấp hành tốt chính sách kế hoạch hóa gia đình, tổ chức ký cam kết CBĐV không sinh con thứ 3.

2/ Tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền về chương trình hoạt động của công đoàn nhằm tranh thủ sự chỉ đạo để đưa hoạt động công đoàn ngày càng có chất lượng thu hút đoàn viên tham gia.

3/ Tham mưu với lãnh đạo đề xuất cấp trên về việc thực hiện chế độ chính sách cho cán bộ đoàn viên, lao động.

4/ Phát huy tinh thần dân chủ trong trường học và trong ngành,vận động CBGVNV nêu cao ý thức trách nhiệm, phát huy tinh thần thi đua lao động sáng tạo, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm của ngành, nâng cao chất lượng, động viên về mặt vật chất lẫn tinh thần đối với đoàn viên tham gia các hội thi do Phòng, nhà trường tổ chức.

5/ Công đoàn phát động thi đua và theo dõi, bồi dưỡng qua các hoạt động phong trào để chọn đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Chi bộ để xem xét kết nạp Đảng.

6/ Nâng cao, đổi mới hình thức tuyên truyền cho CBGVNV. Chú trọng các nội dung hoạt động của công đoàn. Tạo điều kiện thiết thực để cán bộ đoàn viên gắn bó với tập thể, tận tụy với sự nghiệp giáo dục.    

7/ Tiếp tục phối hợp với chính quyền chỉ đạo tổ chức tốt các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “Hai không”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

8/ Vận động đoàn viên tăng cường học tập, nghiên cứu các văn bản pháp luật, các quy định của ngành.   

          * Đăng ký thi đua năm học: 2021 - 2022

Tập thể : LĐLĐ Huyện khen.

Cá nhân: Đoàn viên xuất sắc: 40/49 đoàn viên.

      Đoàn viên tích cực: 9/49 đoàn viên      

Trên đây những nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm học 2021 – 2022. Công đoàn cơ sở Trường mầm non Quảng Thọ đề nghị các tổ công đoàn, các đoàn viên nỗ lực thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ nhằm góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của nhà trường đề ra.         /.