KẾ HOẠCH SINH HOẠT THÁNG 10

*Chủ đề: Kỷ niệm ngày thành lập Hội LHPNVN 20/10.

I/ NỘI DUNG:

 - Triển khai Báo cáo số 22/BC-LĐLĐ  ngày 31/8/2022 của liên đoàn lao động Huyện về việc tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2021-2022 và phương hướng nhiệm vu hoạt đông công đoàn năm học 2022-2023

- Triển khai Kế hoạch số 16/ KH-LĐLĐ ngày 30/9/ 2022 về kế hoạch và thể lệ tổ chức Liên hoan Tiếng hát đoàn viên, công nhân, viên chức ngành giáo dục huyện Quảng Điền lần thứ I, năm 2022.

1. Đánh gía kết quả công tác tháng 9.

- Đã họp BCH Công đoàn mở rộng tháng 9, thống nhất kế hoạch hoạt động trong tháng 9/2022.

- Đã thu đoàn phí công đoàn tháng 9/2022

 - Đã chỉ đạo các tổ công đoàn tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT-TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “ Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”, gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

- Công đoàn đã phối hợp với nhà trường làm tốt công tác điều tra phổ cập và huy động trẻ ra lớp theo kế hoạch đề ra.

 - Đã phối hợp với nhà trường tiếp tục thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh covid-19 và các dịch bệnh khác.

- Cùng với nhà trường đã  chuẩn bị tốt các điều kiện như vệ sinh môi trường, máy đo thân nhiệt, nước sát khuẩn, khẩu trang….để chuẩn bị cho năm học mới 2022-2023.

- Cùng với nhà trường đã tổ chức thành công ‘Ngày hội đến trường của bé”.

- Phối hợp với nhà trường đã tổ chức các hoạt động “ Vui tết trung thu” năm 2022 cho các cháu trong toàn trường ở 2 cơ sở và phát quà cho con CB,GV,NV trong toàn trường.

- Đã thực hiện tốt phong trào ‘ Ngày chủ nhật xanh” ;

- Công đoàn tổ chức tuyên truyền pháp luật: chính sách dân số -KHHGĐ

- Cùng với chuyên môn dự giờ, kiểm tra trang hoàng, ĐDĐC, vế sinh phòng chống dịch ở các lớp.

- Cùng với chuyên môn triển khai nâng cao chất lương chuyên đề  “Lấy trẻ làm trung tâm” năm học 2022-2023.; chỉ đạo giáo viên lồng ghép, tích hợp nội dung “Văn hóa địa phương”  giáo dục “ ATGT” “ Bé với di sản văn hoá Huế” vào chương trình giáo dục mầm non.

- Phối hợp với nhà trường đã làm hồ sơ nâng lương định kỳ, trước thời hạn, thâm niên cho CB,GV,NV qúi 4 trong tháng 9.

- Phối hợp với nhà trường  đã tổ chức họp PHHS các lớp và HN PHHS năm học 2022-2023.

- Phối hợp với nhà trường triển khai phòng chống và khặc phục bão số 4 kịp thời.

- Tham dự Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn tại LĐLĐ Huyện.

-  Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng 10/2022.  

2. Kế hoạch tháng 10/2022.

- Lập thành tích chào mừng ngày thành lập HLHPN 20/10

- Phối hợp với nhà trường làm tốt công tác phổ cập và huy động trẻ ra lớp đạt chỉ tiêu đề ra.

- Cùng với nhà trường chỉ đạo giáo viên nhân viên thường xuyên vệ sinh tạo cảnh quan xung quanh trường, trong và ngoài lớp sạch sẽ để tiếp tục phong chống dịch bệnh.

- Phối hợp cùng với chuyên môn tổ chức các hoạt động lập thành tích  chào mừng ngày phụ nữ Việt Nam 20/10;

- Chỉ đạo Ban nữ công tổ chức gặp mặt đoàn viên nhân ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10;

- Tổ chức cho đoàn viên đăng ký thi đua tập thể và cá nhân năm học 2022-2023

- Thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng của đoàn viên thực hiện tốt chủ trương của đảng, chính sách và pháp luật của nhà nước .

- Tiếp tục thực hiện tốt công tác phòng chống dịch covid-19.

 - Cùng với nhà trường tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức đầu năm học.

- Hướng dẫn ban thanh tra tổng kết năm học 2021 - 2022 và dự thảo kế hoạch hoạt đông năm học 2022 – 2023.

- Tổ chức tốt hội nghị công đoàn năm học 2022-20203(Báo cáo kết quả đạt được năm học 2021-2022 và phương hướng nhiệm vụ năm hoc 2022-2023).

- Nộp hô sơ Hội nghị CC,VC, Hội nghị công đoàn lên LĐLTP Huyện  đúng thời gian qui đinh.

- Tiếp tục phát động, hưởng ứng và thực hiện tốt các phòng trào thi đua, các cuộc vận động của ngành Giáo dục - Đào tạo trong năm học 2022 - 2023.

- Tham gia phong trào  hiến máu nhân đạo do PGD phát động (05 đoàn viên)

- Tiếp tục phát động và hướng ứng phong trào  “chủ nhật xanh”;

- Phát động phong trào “ Vườn hoa công đoàn” trong trường đến toàn thể CBGVNV, mỗi đoàn viên đóng góp 1 chậu hoa để tạo nên vườn hoa công đoàn trong trường.

- Triển khai thực hiện tốt các cuộc vận động nhân đạo từ thiện do các cấp phát động.

- Vận động đoàn viên công đoàn thực hiện nghiêm túc kế hoạch hoạt động của chuyên môn, nhà trường trong tháng.

- Cùng với nhà trường tổ chức hội thi “ Thiết bị dạy học, đồ dùng đồ chơi cho trẻ nhà trẻ” năm học 2022-2023

- Cùng với nhà trường tổ chức kiểm tra toàn diện, kiểm tra chuyên đề CB,GV,NV theo kế hoạch đê ra.

- Động viên chị em tích cực tham gia tập luyện thể dục thể thao rèn luyện sức khỏe.

- Nắm bắt, giám sát và phản ánh kịp thời tư tưởng, hoàn cảnh, đời sống, việc thực hiện các quyền lợi của đoàn viên công đoàn, quan tâm thăm hỏi động viên đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt, ốm đau bệnh tật...

- Công đoàn cùng phối hợp với nhà trường  thường xuyên chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ đoàn viên như: Tăng lương định kỳ, chế độ thai sản và các quyền lợi khác.

- Triển khai và thực hiện các văn bản chỉ đạo của ngành và công đoàn các cấp

- Họp BCH tháng 10 theo định kỳ, thống nhất kế hoạch hoạt động tháng 10.

- Báo cáo dự toán thu chi năm học 2021-2022

- Thu đoàn phí công đoàn tháng 10/2022.

II/ BIỆN PHÁP: 

- Các đoàn viên bám sát kế hoạch của công đoàn đề ra để thực hiện.

- Thường xuyên kiểm tra kế hoạch hoạt động của các đoàn viên.

- Luôn theo dõi, động viên, tạo điều kiện giúp đỡ cho các đoàn viên để cùng nhau thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Động viên các đoàn viên lên lớp đúng giờ, thực hiện giờ nào việc ấy.

- Động viên, thăm hỏi đoàn viên, tư thân phụ mẫu, chồng, con đoàn viên khi ốm đau kịp thời.

Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện tháng  10/2022 của Công đoàn trường mầm non Quảng Thọ. Đề nghị tất cả đoàn viên căn cứ vào kế hoạch này xây dựng kế hoạch cụ thể, chi tiết cho các tổ công đoàn để thực hiện./.